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Auch Erwachsene müssen und wollen sich in der heutigen Zeit weiterbilden. Foto: AdobeStock
Ab 2025 fördern die Kantone Luzern, Schwyz, Obwalden und Zug gemeinsam Erwachsene, die besser lesen, schreiben, rechnen oder den Computer bedienen möchten. Zentrales Element für die Förderung dieser Grundkompetenzen bleiben Bildungsgutscheine. Eine weitere Neuerung ist die Zusammenarbeit mit dem Kanton Aargau.
Die Kantone fördern die Grundkompetenzen Erwachsener seit einigen Jahren mit verschiedenen Massnahmen. Die Grundlage dafür bildet das nationale Weiterbildungsgesetz. In der Programmperiode 2025 – 2028 des Bundes setzen die Kantone Luzern, Schwyz, Obwalden und Zug auf eine engere Zusammenarbeit und nutzen Synergien im Bildungsraum Zentralschweiz. Dabei werden sie von der Geschäftsstelle der Bildungsdirektoren-Konferenz Zentralschweiz BKZ unterstützt.
Die wichtigste Fördermassnahme, die Bildungsgutscheine im Wert von 500 Franken, ist bereits in allen vier Kantonen im Einsatz und wird weiterhin angeboten. Neu sind die Luzerner Gutscheine auch im Kanton Aargau einlösbar und die Aargauer Gutscheine können in den Kantonen Luzern und Zug eingesetzt werden. Damit gewinnt das Projekt auch eine überregionale Bedeutung.
Bildungsgutscheine ermöglichen Erwachsenen einen kostenlosen oder vergünstigten Kursbesuch in den Bereichen Lesen, Schreiben, Rechnen und dem Umgang mit dem Computer. Im Pionier-Kanton Luzern wurden seit September 2020 rund 4200 Bildungsgutscheine à 500 Franken bezogen.
Auch in den anderen Kantonen finden die Gutscheine Anklang. So wurden im Kanton Zug seit dem Start im September 2023 bereits 300 und im Kanton Schwyz rund 200 Bildungsgutscheine eingelöst. Im Kanton Obwalden, der im März 2024 mit den Gutscheinen startete, wurden rund 50 Bildungsgutscheine bezogen. «Unsere Kantone arbeiten seit Jahren erfolgreich in der Bildung zusammen und dieses Programm zeigt, wie wir diese Stärke weiter ausbauen können», sagt Christian Schäli, Regierungsrat und Landammann des Kantons Obwalden. «Mit der gemeinsamen Förderung von Grundkompetenzen schaffen wir ein vernetztes Angebot, das individuelle Chancen von Menschen steigert und unsere regionale Stärke nachhaltig fördert.»
Ein weiterer Fokus der Förderperiode sind die Zentralschweizer Unternehmen, welche ihre Mitarbeitenden mit Bildungsgutscheinen fördern können. Verbesserte Grundkompetenzen ermöglichen es den Mitarbeitenden, flexibler eingesetzt zu werden – etwa durch eine bessere Bedienung komplexer Maschinen und eigenständigeres Arbeiten. Damit leistet das Angebot einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels.
RED
Weitere Informationen:www.einfach-besser.ch
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